2027년 공무원 시험을 준비하거나 임용을 앞두고 있다면 공무원 봉급표와 실제 월급이 얼마나 될지 궁금할 수밖에 없습니다. 아직 2027년 공무원 보수 인상률과 봉급표는 확정되지 않았습니다.
그래서 이번 글에서는 현재 확인할 수 있는 2026년 공무원 봉급표를 기준으로 3.5% 인상된다고 가정해 2027년 예상 봉급표를 계산해 보겠습니다. 특히 관심이 많은 9급·8급·7급 초임과 주요 호봉별 예상 금액을 함께 정리했습니다.
2027년 공무원 봉급 인상률 예상
2026년에는 전체 공무원 보수가 전년 대비 3.5% 인상됐습니다. 인사혁신처에 따르면 2026년에는 전체 공무원 보수를 3.5% 올렸으며, 특히 7~9급 상당 저연차 실무 공무원의 초임 봉급은 6.6% 인상됐습니다.
따라서 2027년은 아직 확정된 인상률이 없지만, 이번 글에서는 3.5% 인상을 가정해 계산하겠습니다.
| 구분 | 2026년 | 2027년 예상 |
|---|---|---|
| 전체 공무원 보수 | 3.5% 인상 | 3.5% 인상 가정 |
| 9급 1호봉 | 2,133,000원 | 약 2,207,700원 |
| 8급 1호봉 | 2,162,100원 | 약 2,237,800원 |
| 7급 1호봉 | 2,317,100원 | 약 2,398,200원 |
2026년 일반직 기준 9급 1호봉은 213만3,000원, 8급 1호봉은 216만2,100원, 7급 1호봉은 231만7,100원입니다.
2027년 공무원 봉급표 예상
가장 많이 찾는 일반직 공무원 9급부터 1급까지 주요 호봉을 기준으로 예상해 보면 다음과 같습니다.
2026년 봉급 × 1.035 방식으로 단순 계산했습니다.
| 계급 | 1호봉 예상 | 5호봉 예상 | 10호봉 예상 | 20호봉 예상 |
|---|---|---|---|---|
| 1급 | 약 481.9만원 | 약 552.0만원 | 약 626.4만원 | - |
| 2급 | 약 433.8만원 | 약 499.4만원 | 약 572.7만원 | - |
| 3급 | 약 391.4만원 | 약 450.1만원 | 약 523.0만원 | 약 682.8만원 |
| 4급 | 약 335.5만원 | 약 391.8만원 | 약 468.8만원 | 약 618.2만원 |
| 5급 | 약 299.8만원 | 약 350.0만원 | 약 427.0만원 | 약 551.5만원 |
| 6급 | 약 247.3만원 | 약 295.3만원 | 약 376.9만원 | 약 453.3만원 |
| 7급 | 약 239.8만원 | 약 265.7만원 | 약 341.7만원 | 약 410.7만원 |
| 8급 | 약 223.8만원 | 약 241.3만원 | 약 303.2만원 | 약 369.0만원 |
| 9급 | 약 220.8만원 | 약 230.4만원 | 약 274.9만원 | 약 339.3만원 |
※ 2027년 예상액은 2026년 봉급표에 3.5%를 적용한 단순 예상치입니다.
2026년 일반직 봉급표의 실제 금액은 인사혁신처 공무원 봉급표에서 확인할 수 있습니다.
9급 공무원 2027년 봉급표 예상
공무원 시험에서 가장 관심이 높은 9급부터 살펴보겠습니다. 2026년 일반직 9급 봉급은 1호봉 213만3,000원에서 시작합니다. 3.5% 인상을 가정하면 2027년에는 약 220만8천원입니다.
| 9급 호봉 | 2026년 | 2027년 예상 |
|---|---|---|
| 1호봉 | 2,133,000원 | 2,207,700원 |
| 2호봉 | 2,147,600원 | 약 2,222,800원 |
| 3호봉 | 2,168,000원 | 약 2,243,900원 |
| 4호봉 | 2,194,000원 | 약 2,270,800원 |
| 5호봉 | 2,226,100원 | 약 2,204,000원 |
| 6호봉 | 2,264,600원 | 약 2,343,900원 |
| 7호봉 | 2,309,900원 | 약 2,390,700원 |
| 8호봉 | 2,367,500원 | 약 2,450,300원 |
| 9호봉 | 2,456,700원 | 약 2,542,700원 |
| 10호봉 | 2,562,100원 | 약 2,651,800원 |
※ 5호봉의 경우 2026년 원금액 2,226,100원 × 1.035 = 약 2,304,000원입니다.
9급의 경우 기본급만 보면 생각보다 금액이 낮아 보일 수 있지만, 실제 월급에는 각종 수당이 더해집니다.
7급 공무원 2027년 봉급 예상
7급 역시 신규 공무원들이 많이 확인하는 직급입니다.
2026년 7급 1호봉은 231만7,100원입니다.
| 7급 호봉 | 2026년 | 2027년 예상 |
|---|---|---|
| 1호봉 | 2,317,100원 | 2,398,200원 |
| 5호봉 | 2,567,100원 | 약 2,657,000원 |
| 10호봉 | 3,301,000원 | 약 3,416,500원 |
| 15호봉 | 3,599,900원 | 약 3,725,900원 |
| 20호봉 | 3,968,400원 | 약 4,107,300원 |
| 25호봉 | 4,256,500원 | 약 4,405,500원 |
| 30호봉 | 4,605,800원 | 약 4,767,000원 |
7급 역시 실제 급여명세서에서는 기본급 외 수당이 추가되므로 봉급표 금액이 곧 실수령액은 아닙니다.
공무원 봉급표와 실제 월급은 다르다
공무원 급여를 볼 때 가장 헷갈리는 부분입니다.
봉급표에 표시된 금액 = 기본급
이라고 생각하면 됩니다.
실제로 받는 급여는 기본급에 각종 수당을 더하고 세금과 공무원연금 등의 공제액을 차감합니다.
공무원 월급 구조
기본급 + 수당 및 복리후생 관련 금액 - 각종 공제 = 실수령액
따라서 2027년 9급 1호봉 예상 기본급이 약 221만원이라고 해서 실제 월급이 무조건 221만원인 것은 아닙니다.
2027년 공무원 수당은?
공무원 보수는 봉급 외에도 다양한 수당으로 구성됩니다.
인사혁신처는 공무원 보수체계를 봉급과 수당 등으로 구분하고 있으며, 6급 이하 일반직 공무원은 호봉제를 적용합니다.
| 주요 항목 | 내용 |
|---|---|
| 정액급식비 | 매월 지급되는 급식 관련 수당 |
| 직급보조비 | 직급에 따라 지급 |
| 초과근무수당 | 정규 근무시간을 초과한 근무에 따라 지급 |
| 가족수당 | 지급요건 충족 시 지급 |
| 명절휴가비 | 설·추석 명절 관련 지급 |
| 연가보상비 | 미사용 연가에 대해 요건 충족 시 지급 |
| 특수업무수당 | 특정 업무에 종사하는 경우 지급 |
| 위험근무수당 | 위험성이 있는 업무에 대해 지급 |
다만 모든 공무원이 같은 수당을 같은 금액으로 받는 것은 아닙니다.
직렬이나 근무기관, 직무, 가족관계, 초과근무 여부 등에 따라 실제 급여가 달라질 수 있습니다.
2027년 공무원 실수령액 예상
그렇다면 실제 통장에 들어오는 금액은 어느 정도일까요? 실수령액은 개인별 공제와 수당에 따라 달라지기 때문에 정확한 금액을 봉급표만으로 계산하기는 어렵습니다.
특히 신규 공무원은 기본급 외에 정액급식비와 직급보조비 등이 추가되고, 초과근무가 있다면 수령액이 더 높아질 수 있습니다.
| 구분 | 2027년 예상 기본급 | 실제 월급 |
|---|---|---|
| 9급 1호봉 | 약 221만원 | 수당·공제에 따라 변동 |
| 9급 3호봉 | 약 224만원 | 수당·공제에 따라 변동 |
| 9급 5호봉 | 약 230만원 | 수당·공제에 따라 변동 |
| 7급 1호봉 | 약 240만원 | 수당·공제에 따라 변동 |
| 7급 5호봉 | 약 266만원 | 수당·공제에 따라 변동 |
| 7급 10호봉 | 약 342만원 | 수당·공제에 따라 변동 |
따라서 “9급 초봉 실수령액이 정확히 얼마다”라고 단정하기보다는 근무조건을 함께 봐야 합니다.
2027년 공무원 봉급 얼마나 오를까?
현재 가장 중요한 것은 2027년 인상률이 아직 확정되지 않았다는 점입니다. 2026년에는 전체 공무원 보수가 3.5% 인상됐지만, 이것이 2027년에도 그대로 적용된다는 의미는 아닙니다.
따라서 현재는 다음과 같이 보는 것이 가장 현실적입니다.
| 구분 | 현재 확인 내용 |
|---|---|
| 2026년 인상률 | 3.5% |
| 2027년 인상률 | 미확정 |
| 이번 예상 기준 | 3.5% 인상 가정 |
| 9급 1호봉 예상 | 약 220.8만원 |
| 7급 1호봉 예상 | 약 239.8만원 |
| 실제 실수령액 | 수당·공제에 따라 달라짐 |
2027년 공식 봉급표가 발표되면 현재 예상표와 실제 금액을 비교해 보는 것이 좋습니다.
